来源：财通社

近日，多弗国际控股集团有限公司(简称“多弗集团”)发布的招聘启事，引来不少关注。

在被曝全员停薪、实控人胡兴荣被采取强制措施的情况下，多弗集团仍在招聘平台开出百万年薪，公开招募上市公司董事长。

这场看似逆势招兵买马的招聘，再次让市场将目光投向这家年营收一度突破2000亿元的民营巨头。

对于如今深陷流动性危机的多弗集团而言，高薪招聘究竟是为了什么，成为外界关注的焦点。

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百万年薪招上市公司董事长

近日，多弗集团在主流招聘平台挂出多个上市公司核心高管岗位的招聘信息。

招聘信息显示，上市公司董事长月薪8万至11万元，算下来年薪在100万元左右。

另外，多弗集团给上市公司总经理开出的月薪是6万至8万元，给上市公司董事会秘书的则是4万至6万元。

至于港股上市公司副总裁一职，其开出的月薪是10万至20万元，比上市公司董事长一职还高。

进一步查看发现，上市公司董事长/总经理岗位均要求应聘者“主操盘过上市公司并购，市值管理等”，上市公司董秘招聘则写明“有实施上市公司重大重组、跨界并购、战略转型的成功案例，有跨境并购经验的优先”。

此外，应聘港股上市公司副总裁一职的人，不仅需要具备合法在港工作身份，还须拥有8至15年相关经验，5年以上港股资本市场核心经验(IPO、上市后资本运作、IR)，且曾主导至少1个完整港股IPO/再融资/重大资产重组项目。

招聘启事一出，业内人士普遍认为，这批岗位更像是在为多弗集团旗下港股上市平台民生国际(00938.HK)补齐管理团队。

7月7日晚间，民生国际发布公告称，公司控股股东胡兴荣正遭一家中国有权机关采取强制措施，由于有其他工作承担，其已于当日辞任公司董事及董事会主席。

胡兴荣辞任后，民生国际执行董事仅剩还在多弗集团旗下A股上市平台ST海龙(000677.SZ)担任董事的丛文琳一人，董事会主席职位至今空缺。

而在此之前，2024年5月下旬才开始出任民生国际行政总裁的谭家裕，已于今年5月中旬辞任，目前没有新人接替他。

可以看到，民生国际目前一、二把手均待补位，确实需要尽快找到合适人选主持大局，因此高薪招人也能理解。

不过，与招聘页面展示出的薪资待遇相比，多弗集团现实经营状况不容乐观。

今年6月下旬，《新黄河》报道称，多名在职及离职员工反映，多弗集团已大规模裁员，中高层集体降薪50%，全体员工自3月起已停薪三个月。

该报道还称，多地劳动仲裁委已公示多弗关联地产、控股主体劳动报酬纠纷立案文书，部分离职员工已提起劳动仲裁维权。

与此同时，多弗集团自身也已成为被执行人，被执行金额约837.58万元，并因此被限制高消费。

除此之外，多弗集团旗下两家上市平台的处境同样不太妙。

ST海龙因2025年度内部控制审计报告被出具否定意见，自今年5月6日起被实施其他风险警示，股票简称由“恒天海龙”变更为“ST海龙”。

不过，公司生产经营还算稳定，2026年一季度实现营收约2.77亿元，归母净利润502万元。

相比之下，民生国际的财务压力更加明显。截至2026年3月31日止财年，公司收入不足1亿港元，年内亏损6965.4万港元，期末负债净额约6.06亿港元，而账面现金仅约1700.9万港元。

若顺利完成招聘，民生国际新团队到位，面对业绩及债务压力，是否能帮助公司走出困境，仍存在不少未知数。

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倒下的“烂尾楼富豪”

多弗集团的故事，曾是温州商人创业神话的典型样本，为人津津乐道。

公开资料显示，胡兴荣出生于1981年，浙江温州人，早年曾用名胡风云。

2000年，年仅19岁的胡兴荣创办雅洁锁业，从事普通锁具生产。当时，这不过是一家注册资本仅50万元的小企业。

到2007年，雅洁锁业已占据华东中高端锁具市场12%的份额，年营收突破2000万元。

不过，胡兴荣并未止步于此。2008年的金融危机，改变了他的命运。

彼时，全国房地产市场出现大量烂尾项目，胡兴荣敏锐捕捉到机会，开始低价接盘停工楼盘，通过盘活不良资产迅速积累财富，他也因此被业内称为“烂尾楼富豪”。

2009年7月，多弗集团正式在北京成立，“不良资产盘活”被确定为公司的核心战略。

到2015年，多弗集团已布局全国六大区域20余城，累计改造烂尾楼项目逾30个，年营收突破百亿元。

完成一定的财富积累后，胡兴荣瞄上了上市公司。2018年，他通过旗下公司收购民生国际60.85%的股份，成为上市公司实控人。

2019年，他又通过旗下公司以5.81亿元司法拍卖拿下ST海龙2亿股股份，成功完成“A+H”资本布局。

此后，多弗集团的版图还扩张至低空经济、航空、新能源、汽车、文旅等多个领域，朝着全球化的方向迈进。

数据显示，多弗集团营收从2018年的257.67亿元飙升至2020年的1909.16亿元，2022年达2068.66亿元。

2024年，多弗集团营收进一步达到2189.43亿元，总资产1433亿元。凭借这一成绩，其跻身2025中国民营企业500强第28位。

这一年，胡兴荣还以130亿元财富登上胡润全球富豪榜，并成功连任北京温州企业商会会长。网传截图显示，该职务的会费标准高达500万元/届。

然而，多弗集团高速增长的同时，也受到了外界质疑。网易清流工作室2022年调查指出，其大部分收入来自体系内闭环贸易，上下游多为关联企业，涉及电解铜、乙二醇等大宗商品，毛利率极低。

长期以来，多弗集团的重要融资渠道之一来自锦州银行，将旗下多家公司的股权质押给锦州银行以换取贷款。

而随着锦州银行进行改革重组，工商银行于2025年完成对锦州银行吸收合并，多弗集团长期依赖的融资渠道受到明显影响，资金链也开始快速承压。

随后，一系列风险集中暴露。地产板块债务集中逾期、旗下A股上市公司被ST、被曝全员停薪……多弗集团迎来多事之秋。

而胡兴荣自2025年10月最后一次公开露面后，长期未再公开出现，被指处于“失联”状态。

直到本月初，其被有关机关采取强制措施的消息终于得到旗下上市公司公告确认。

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结语

从一家注册资本仅50万元的温州锁具厂，到营收超2000亿元、拥有A股和港股双上市平台的民企巨头，多弗集团曾创造了一段高速扩张的商业故事。

而如今，实控人被采取强制措施、上市平台高管空缺且业绩持续承压，让这家昔日明星企业光环不再。

眼下，多弗集团希望借助高薪引入资本市场专业人才，为上市平台重建治理架构、推进资本运作。

然而，对于一家同时面临债务、融资、经营等多重压力的企业而言，招来的上市公司新团队能否真正扭转局面，还是要打个问号。