“我们推出的原创AI IP，如何保证不被拿去做训练？”在第六届“海聚英才”大赛OPC·创客集训营现场，OPC（一人公司）词元之火创始人刘坤带着一线实操的困惑发问。杨浦区委组织部副部长、人才局局长张莉非常关心，马上安排大赛承办方、同济大学科技园对接。

这一幕发生在今天举行的第六届“海聚英才”大赛OPC·创客集训营上，杨浦复兴岛入驻企业带来一系列政策和人才宣讲，创始人们也带来了一个个带着“烟火气”的真问题，如企业注册资金、知识产权等。“我们会将您的问题带给数据局、网信办和市场局。”同济大学科技园相关负责人回复。

今年3月，全市首个“大厂”赋能的OPC超级个体社区——杨浦区复兴岛OPC星火社区在一片期待中正式发布，如今近半年过去，已有324家企业申请入驻，近百家优质团队线下扎根。这一幕恰是该社区近半年来高速发展的缩影——在这里，不仅有一台电脑、一套AI工具跑出的爆款，更有对“真问题”的真回应。

一个人就是一支团队：三大赛道结出硬核果实

5个月时间，复兴岛OPC星火社区用一组数据证明了“轻创业”的爆发力。杨浦区发展改革委产业科副科长涂克环介绍，社区已形成AI漫短剧、智能体、小游戏三大赛道齐头并进的格局，吸引324份入驻申请，其中注册公司106家，大批企业以线上方式纳入生态。

AI漫短剧方面，上海简单为序有限公司6月上线的《六绝之北邙雪刀》，截至目前全网播放量达3亿，第二部预约量近10万；上海云剧文化科技有限公司罗花蕾海外短剧《The CEO who forgot he divorced me》才上线不到半个月，目前累计播放量超过360万。

曾执导过上百人摄制组的传统影视导演吴渺，如今借助AI工具实现了“一个人就是一个剧组”的创作模式。在岛上，他成立了吴渺（上海）科技有限公司，不久前为2026世界人工智能大会（WAIC）量子城市空间智能论坛创作的微电影被作为典型AI电影制作的案例。

宠物AI智能体“NONO”项目联合创始人徐薇，同样选择将项目落地星火社区，着力依托火山引擎的AI编程平台，来打造一款聚焦养宠人需求的智能体方面。她的智能体尽管尚处于功能封测期，但商业模型与产品Demo已获得行业内认可，在不久前举办的首届长三角宠物产业创新大会上获得优胜奖。

十条“懂你”政策：全要素赋能打通堵点

OPC创业者的痛点，就是服务的起点。面对刘坤关于AI IP训练数据安全的担忧，现场“秒回”仅是开始，还有杨浦区联合字节跳动旗下火山引擎推进的“合火人”计划，从三个维度、10条政策为创业者打通堵点。

这10条政策条条直击人心：3000平方米精装办公空间首年全额免租，104个固定工位、24个共享工位可“拎包入驻”；常居者可申请每月仅1000元的复兴岛人才公寓，参加训练营等活动还能享受每年两次、每次5天的免费住房；最解渴的是算力，2000万元Token券分档自主申请，用完后仍可享最高5折优惠。叠加技术、金融、税务、出海等扶持，构建起“引得进、住得下、做得好”的全周期保障。正如现场创业者感受到的，这里不止给资源，更给随时“收到，马上对接”的确定性。

厚植“一岛两域”沃土：让青年人才与复兴岛相互成就

浩荡的黄浦江穿城而过，在上海东北部转出一个弯，勾勒出杨浦滨江的形态。在杨浦滨江中部，是上海中心城区的唯一岛屿——复兴岛。在一个人+一台电脑可能产生一家独角兽的当下，复兴岛可能迎来了最适合它的创新模式。

产业爆发离不开人才生态的深层滋养。杨浦区人才局人才工作一科科长表示，复兴岛被赋予打造海聚英才创新创业集聚区的战略任务，依托“一岛两域”格局，以政策牵引、事业导引、环境吸引三位一体，搭建起覆盖全要素、全周期、全场景的青年人才支持体系。

在“创8条”专项政策中，博士后支持尤为引人注目。通过搭建“博士后平台+企业”科研合作模式，入驻企业可优先匹配优秀博士后，成功对接者直接纳入资质支持并推荐申报国家及市级核心人才项目。

杨浦区人才局人才工作二科副科长透露，自2004年成为上海首批博士后创新实践基地，杨浦已累计资助科研项目400余个，投入近4000万元。今年度立项企业还可获5万至20万元资助，博士后个人获1万至4万元奖励。

“不是握一次手就结束，我们要的是长期手牵手。”张莉说。政策宣讲后，她还带队到复兴岛OPC星火社区调研，走进入驻团队工位，详细了解创业项目进展，并详细询问了OPC人才最关心的问题。从人才公寓的申请流程到落户积分的细节，从算力资源对接到金融服务保障，她更在现场与多位创业人才“结对子”，建立起常态化联系服务机制。这样“心贴心”的问需和“手牵手”的结对，让在座的OPC创业者感受到实实在在的归属感。

从1.6万个项目到60秒法则：为“海聚英才”蓄力护航

政策宣讲与交流过后，一场专门为第六届“海聚英才”全球创新创业大赛复赛参与者准备的辅导紧接着登场。今年大赛报名项目数量再创新高，已累计有逾1.6万个全球创新创业项目报名，其中海外项目近4000个，占比创历史新高。当前报名项目中，种子期占45%、初创期占44%、成长期占11%。活动主办方希望通过本次辅导，助力参赛者在复赛中取得优异成绩。

“种子期我们看团队，初创期我们看商业模式，成长期我们看发展前景。”上海博时点芯数据科技有限公司创始合伙人于小央点出路演要点。她更给出了一条“60秒法则”——前60秒必须塞进四枚信息“炸弹”：我是谁、解决什么痛点、技术壁垒多高、已有数据验证。于小央特别提醒：“评委最怕‘技术很酷但没人需要’，哪怕没有收入，也要讲清楚目标客户画像和付费意愿证据。”

上海纳理股权投资基金管理有限公司创始合伙人李俊则手把手教大家做参赛计划书：一份好的计划书包括“秀肌肉”展示项目整体情况、“核心逻辑”阐明技术解决什么问题、“繁花锦簇”呈现媒体报道、专家背书与所获荣誉。

赛前精准动员、赛中全程护航、赛后落地跟踪，同时嵌入全流程赛事辅导和投融资对接服务，助力项目从参赛到成长全过程，已是杨浦区人才工作的常态。当“秒回”成为常态，当“懂你”写入政策，当每一个创业者的“真问题”都能找到答案，复兴岛正以全链条服务托举每一颗创业火种。

原标题：《不仅有爆款，更有“懂你”的政策：杨浦复兴岛这样点燃OPC星火》