在连续三个月就业增长超预期后，美国雇主放缓招聘步伐，这促使交易员缩减加息预期。

美国6月新增就业岗位5.7万个，逊于华尔街预期。在连续三个月就业增长超预期后，美国雇主放缓招聘步伐，促使交易员缩减加息预期。

美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)周四公布的数据显示，新增就业人数较5月下修后的12.9万人大幅下降，且不到接受彭博(Bloomberg)调查的经济学家们所预测的11.5万人的一半。

4月的数据也被下修至14.8万人，这意味着4月和5月新增就业人数合计下修了7.4万。

就业报告显示，在经历三个月好于预期的招聘表现后，美国劳动力市场显著降温。尽管有所下降，但就业增长仍远高于2025年平均每月新增1万人的水平。

失业率从5月的4.3%小幅降至4.2%。

周四的报告显示，专业和商业服务、社会救助以及医疗保健行业的就业人数有所增加。然而，尽管人们预期美国主办世界杯将带来提振，但休闲和酒店业的就业人数却录得下滑。

该行业在6月减少了6.1万个职位；美国劳工统计局称其表明“季节性招聘弱于往常”。

随着投资者下调对美联储(Federal Reserve)加息的预期，美元汇率走低。美元相对于一篮子主要货币下跌0.7%，在就业数据公布后延续了早先的跌势。

期货交易员目前预计美国央行将最迟在12月上调借款成本，而此前市场预期美联储最迟将在10月加息。

联博(AllianceBernstein)固定收益高级经济学家埃里克•温诺格拉德(Eric Winograd)指出，尽管就业数据弱于预期，但“从绝对数值来看并不算差”。

“这份报告并不糟糕，但它应该能给关于美联储即将加息的预期降温，”他补充道。

派杰投资(Piper Sandler)的南希•拉扎尔(Nancy Lazar)表示，尽管这份报告“确实疲弱”，但劳动力市场“仍在复原。这只是增长势头有一点回落。”

今年的经济复苏缓解了美联储政策制定者对就业状况的担忧，使他们能够集中精力对付自伊朗战争爆发以来席卷全美的通胀飙升。

美国消费者价格指数(CPI) 5月同比上涨4.2%，为三年来最高。市场预计，为应对价格大范围上涨，美联储将被迫最迟在10月加息。

美联储新主席凯文•沃什(Kevin Warsh)周三表示，美国央行负责制定利率的委员会在两周前开会时，认为劳动力市场表现“稳定”。但他警告称，价格水平依然“过高”，而美联储已“重新承诺实现价格稳定”。

译者/和风