生成式人工智慧（AI）進來快速滲透至世界各國的工作與生活場景，日媒報導，日本總務省最新發布的「2026年資訊通信白皮書」顯示，大陸的生成式人工智慧（AI）使用率達93.6%，高於日本、美國及德國。此前，有機構數據顯示，大陸的職場員工AI使用頻率高於全球平均，73%受訪員工每周多次使用AI。
日本廣播協會（NHK）報導，日本總務省7月24日發布「2026年資訊通信白皮書」顯示，日本生成式AI使用率雖大幅上升，較上一年度翻倍至58.8%，但仍處於較低水準，與中國的93.6%相比差距明顯；美國與德國則同為75.6%。報告認為，這凸顯日本AI普及率在全球範圍內仍明顯落後。
從使用頻率來看，回答「幾乎每天」使用生成式AI的比例中，美國最高，達47.9%；德國為45.5%，中國為42.5%，日本則為29.9%。若加上「每周至少一次」的使用者，中國接近九成，美、德兩國約為76%，日本約為65%。
企業應用方面，日本總務省白皮書顯示，日本計畫主動使用或有條件限制使用生成式AI的企業占比升至68.9%，較上一年度增加近20個百分點；中國這一比例為95.4%，美、德兩國均超過80%。
至於對生成式AI的認知態度，日、美、德三國受訪者中，回答「機器／工具」的比例最高。其中，日本第二多的回答為「詞典／百科全書」，美國為「朋友」，德國為「顧問」；中國受訪者則較多選擇「祕書／助手」及「朋友」。
此前，中國經營網指出，美國ADP全球研究院發布「職場人2026」報告表示，AI已逐漸成為全球職場日常工具，全球有一半受訪員工每周多次使用AI，約五分之一受訪員工表示幾乎每天使用AI。
其中，報告提到，中國職場員工使用AI的程度高於全球平均，有73%的中國受訪員工每周多次使用AI，其中26%幾乎每天使用，顯示中國員工每日及每周使用AI的比例均高於全球平均水準。ADP北亞區總經理馬莉表示，AI在中國職場的普及速度與深度令人矚目，中國員工使用AI的情況遠高於全球平均。
報告另指出，27%的中國受訪員工相信，AI將在未來一年對工作職責帶來正面影響。其中，39%的中國知識型勞工強烈認同AI有助於提升工作表現，高於技能任務型員工的19%及重複任務型員工的12%。
此外，27歲至39歲員工是中國AI使用最頻繁的族群，其中32%表示幾乎每天使用AI；僅1.7%的中國受訪員工表示從未接觸過AI，低於全球平均的15%。